&esp;&esp;宁小婧虽然感觉很繁琐，但老板交待了，自然得去做。
&esp;&esp;将一些需要处理的文件放下后，宁小婧脚踩高跟鞋，暗骂了句老光棍，便蹬得地板咚咚作响的离去了。
&esp;&esp;郭阳怪异的看着她的背影，即使穿着外套，也能看出身材姣好。
&esp;&esp;只是脾气有点古怪。
&esp;&esp;咋的？老板给你安排点工作，还有意见了？
&esp;&esp;在椅子上舒服的坐下，那两穗玉米棒子还在，但没有盘出包浆。
&esp;&esp;略微缓了下，郭阳就开始处理工作，一直忙到傍晚。
&esp;&esp;罗修出现在办公室提醒他，「老板，该下班了。」
&esp;&esp;郭阳抬头，透过窗户发现天快黑了，看了看时间，也才6点过。
&esp;&esp;起身开窗透透了口气，扑面的冷风就拼了命的灌进来。
&esp;&esp;室外气温已经降到了零下，看着夜色下略显神秘的祁连山，郭阳想着基层应该也调整了作息。
&esp;&esp;入冬前的各项工作也不知怎麽样了。
&esp;&esp;「走吧，先吃饭。」
&esp;&esp;郭阳出来时，发现宁小婧还坐在工位上忙活着，开着空调，其身上的外套也脱了下来。
&esp;&esp;露出洁白色的毛衣。
&esp;&esp;郭阳凑近看了眼，应该是在整理校招新入职员工的信息，皱了皱眉。
&esp;&esp;「这些完全可以让人事部门整理好再给你啊！」
&esp;&esp;宁小婧抬头说道：「子公司发上来的，稍微整理补充下。」
&esp;&esp;郭阳还是觉得有问题，但也没多说什麽，「走，先去吃饭？」
&esp;&esp;「吃什麽？」
&esp;&esp;「食堂啊，好久没吃，怪想念的。」
&esp;&esp;宁小婧瘪了瘪嘴，「你们去吃吧，我再加会儿班。」
&esp;&esp;「怎麽？食堂吃腻了。」
&esp;&esp;「没有，我就是想到工作还没完成，浑身就不舒坦。」
&esp;&esp;郭阳也不知她哪根筋没对，难得搭理，和罗修去食堂美美的喝了碗羊肉面粉。
&esp;&esp;再回到办公室时，发现宁小婧已经走了，倒是关于新员工的文件资料放在了他桌子上。
&esp;&esp;郭阳就这麽拿起来看了看。
&esp;&esp;校招的总人数涵盖大专院校，总共282人，看着好像不少，但细分下来还是太少了。
&esp;&esp;尤其是苜禾和天禾。
&esp;&esp;天禾现有员工2262人，但此次招聘的高校学生却只有81人；
&esp;&esp;苜禾现有员工878人，校招的人数同样只有38人；
&esp;&esp;丰凯农机目前稳定在6000人上下，这次升级扩张后，预计还要增加两三千人，这次也招聘了117人；
&esp;&esp;全王生物总共200馀人，也新进了20人。
&esp;&esp;…
&esp;&esp;总体来说，嘉禾的人员学历结构太过于不合理，尤其是基层。
&esp;&esp;比如说，制种基地的老技术员或者基层的销售人员，很多还只是高中，甚至初中学历。
&esp;&esp;郭阳虽然不是唯学历论，但对大公司来说，的确存在着很大的隐患。
&esp;&esp;尤其是想自建制种基地，必然离不开规模化丶农机化丶智能化，肯定是学历越高越合适。
&esp;&esp;苜禾也是同样的情况。
&esp;&esp;在美利坚，一个3万亩左右的苜蓿草场，只需3-5个人，就能完成所有的种植-管理-收获-加工等管理。
&esp;&esp;苜禾呢？
&esp;&esp;平均每一万亩，需要8-9个能熟练操作农机的工人和管理人员，这还不包括加工丶储藏丶运输等等。
&esp;&esp;算下来，每万亩的人工需要17-18个人。
&esp;&esp;这就是差距。
&esp;&esp;现阶段国内有劳动力成本优势，嘉禾愿意，也能承担起这份社会责任。
&esp;&esp;但以后呢？
&esp;&esp;假如说苜禾管理的面积增加到几百万亩，上千万亩，甚至更多……
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